判断题 心理测验采用客观的量化技术将心理现象量化，是十分科学的，因此在任何场合都是最有效的方法。

判断题 实际上利用测验来选人时，常常将不同方法混合起来，形成一套连续选择策略，在不同阶段使用不同的技巧。

判断题 把分测验的分数直接相加得到的合成分数为单位加权，即将变异量最大的分测验做了最重的加权。