单项选择题
下面不属于当前政府绩效管理发展趋势的是（）。
A.努力提高政府的公信力和执行力，改善政府形象B.建立更科学的绩效管理体系C.引导公民有效监督评价政府绩效D.强化改进政府工作过程，淡化绩效结果
单项选择题 在绩效反馈面谈中，管理者一般采用安分型的策略去和（）的员工沟通。
单项选择题 侧重于过程的绩效管理方法是（）。
单项选择题 用鱼骨法为企业制定关键绩效指标的正确步骤流程是（）①明确战略目标②划分关键结果领域③细分出KPI 要素④层层细分出指标
