单项选择题
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A.淘汰出局 B.保留原位 C.考虑进入下一个发展机会 D.给予警告和提供有针对性地发展支持
单项选择题 绩效管理重心在于（）
单项选择题 德尔菲法更适合于以下情境（）
单项选择题 人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指（）
