多项选择题 人力资源获取狭义上市一种人员招聘，什么情况运用外部招聘制（）。

单项选择题 （）面向的是全体员工，帮助员工更好地完成现在承担的工作。

单项选择题 克尔式理论中，（）会出现致命的混乱，表现为受到的奖励行为恰恰是企业领导者最反对的，而奖励者企盼的行为反而没有得到鼓励。