多项选择题
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
A.比率分析法 B.回归分析法 C.马尔可夫分析法 D.现状规划法 E.管理人员替代图法
多项选择题 参加德尔菲法实施预测的专家可以是（）
多项选择题 经验预测法适用于（）
多项选择题 人力资源需求的预测，常用的方法有（）
