多项选择题
经验预测法适用于（）
A.技术较稳定的企业中 B.技术更新较快的企业中 C.短期人力资源需求预测 D.中期人力资源需求预测 E.长期人力资源需求预测
多项选择题 人力资源需求的预测，常用的方法有（）
多项选择题 影响人力资源需求的因素主要有（）
多项选择题 人力资源规划的主要内容有（）
