单项选择题 绩效薪酬对于实现组织薪酬管理的战略性激励目标具有最直接、最关键的决定意义。而增益分享是一种（）的绩效薪酬。

单项选择题 推行岗位技能工资制首先需要（）。

单项选择题 年功序列工资制有助于培养员工的忠诚度，其理论基础是（）。