多项选择题
在岗位设计技术模块中，实践中进行岗位设计的四种模式中，下列说法错误的是（）。
A.基于流程的岗位设计模式，强调自上而下，适合中小企业B.基于团队的岗位设计，实质上是项目制的运作模式C.基于能力的岗位设计，主要适合研发类岗位D.基于职能的岗位设计模式，强调自下而上，合适大中型企业
多项选择题 企业薪酬等级的设定需要考虑哪些因素？（）
单项选择题 企业进行员工培训，是希望员工能够通过学习提高在工作中所需要的能力。人的能力是非常复杂的，按照能力改变的难度由小到大排列，最难改变的是（）。
单项选择题 在面试中，事先准备好一份问题清单，这些问题系统全面地概括了所要了解的情况，主试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问，然后按标准格式记下应聘者的回答。以上表述属于哪种面试类型？（）
