多项选择题
人力资源供给预测的主要方法有()
A.技能清单 B.人员重置图 C.马尔科夫模型 D.水池模型
多项选择题 企业人力资源的综合平衡主要从()方面来进行。
多项选择题 人力资源需求预测的主要方法有()
单项选择题 为企业进行人力资源规划的调整提供基础的是()