判断题
劳动争议解决的途径有协商、调解、仲裁、诉讼等途径。
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判断题 劳动合同期满的,劳动合同终止。
判断题 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
判断题 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。