多项选择题
人力资源供给失衡的状态一般有()。
A.供不应求 B.供过于求 C.总体失衡 D.结构失衡
多项选择题 内部人力资源供给预测要着重分析的因素是()。
多项选择题 常用的人力资源内部供给预测方法有()。
多项选择题 下列有关技能清单和人员替代法的区别描述正确的是()。