判断题 赞扬是当今企业有效的激励方法之一。

判断题 只要沟通得好，什么问题都能解决。

判断题 由于相同背景，相同资历的人易于沟通，因此，一个单位只要全招牌相同背景、资历的人，就能提高工作效率。