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人事选拔与测评

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填空题

()效度,是指测评结果与效标的一致性程度。

【参考答案】

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填空题 区分度的计算中,()适合不同性质记分的测评项目,更适合于二值记分项目。

填空题 效度的分类分为内容效度,结构效度和()效度。

填空题 都是测评同一种素质的项目,可用()系数来揭示测评信度。

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