判断题 奖励薪资就是将年度薪资增长与绩效考核结果挂钩的薪资计划。

判断题 特殊绩效认可计划，必须使所有参与者都认为，自己有机会获得这种奖励。

判断题 特殊绩效加薪是对员工作出了出人意料的贡献和绩效进行的奖励。