多项选择题
组织通过工作分析可以得到()的信息。
A.工作描述 B.工作规范 C.任职资格 D.岗位价值 E.职位描述
多项选择题 设计合理的薪酬体系要经历()几个步骤。
单项选择题 如果企业属于技术密集型企业,则薪酬结构的重合度()。
单项选择题 薪酬政策线调整时,对于那些位于薪酬政策线以下的岗位,要予以()。