问答题
简述对“超Y理论”的评价
（1）“复杂人”假设及其相应的超Y理论，强调因人而异灵活多变的管理，包含着辩证法思想，这对改善我......
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问答题 简述X理论的人性观
问答题 简述人力资本与人力资源的差异
填空题 管理者往往只关注：（）、（）与（）三种态度。
