单项选择题 以下关于无效劳动合同的说法中，错误的是（）。

单项选择题 （）原则表明，劳动合同的全部内容都必须符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。

单项选择题 所谓（），是指双方当事人在劳动合同订立的具体劳动权利和义务条款必须符合法律、法规和政策的规定。