单项选择题
职业生涯发展阶段理论是以()为理论基础,从发展的角度来研究个体职业行为。
A.经济学B.教育学C.心理学D.哲学
判断题 薪酬管理可以帮助企业有效的控制经营成本。
判断题 薪酬调查是调查竞争对手的工资水平。
判断题 企业设置的举报机制,属于矫正性纪律惩戒管理。