单项选择题
人力资源()是指其在不同地区的分布比例构成。
A.地区结构 B.职业结构 C.城乡结构 D.区域结构
单项选择题 ()这个阶段是整个面试过程中的最高潮,并具决定性的影响力。
单项选择题 ()是目前应用最广泛的一种职务评价的方法。
单项选择题 防止低效招聘,应该从()做起。