单项选择题 （）薪酬战略是基于成本的战略。

单项选择题 职业类型上，喜欢从事某一专业领域中有挑战性的工作，拒绝管理工作的职业锚类型为（）

单项选择题 战略型薪酬管理采用基于（）的可变报酬，不再关注于利益分配而是强调风险共担的合作伙伴的关系。