问答题
宽带薪酬的优点是什么？
支持团队工作方式，鼓励技能开发，强调职业发展，支持组织扁平化，淡化组织等级意识，支持新的企业文化，创造组织灵活性。
问答题 薪酬区间重叠度的设计原理是什么？
填空题 薪酬区间关系的基本类型：在同一薪酬结构体系中，相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成（）、（）两种。
问答题 不同薪酬区间的内部结构特征是什么？
