单项选择题
根据人力资源管理规则,核定部门经理降职的权限属于()。
A.董事长 B.副总经理 C.总经理 D.股东会
判断题 对于处罚或解雇案件的争议,主要由雇主承担举证责任。
判断题 谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
判断题 SMART目标管理中的“S”指的是时间。