单项选择题
采用扁平化组织结构的企业宜采用的薪酬体系是（）
A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.任职者薪酬体系
单项选择题 技能薪酬制度不适用于（）
单项选择题 对从事研究开发的员工宜采用（）
单项选择题 技能薪酬体系设计隐含了一项假设：任职者的技能高低与其创造的价值大小成（）
