单项选择题
考察候选人沟通与协调能力的考核方法是：（）。
A.公文筐测验B.智力与知识测试C.无领导小组讨论D.候选人竞聘演讲与答辩
单项选择题 工作分析首先要做的是：（）。
单项选择题 如何保证人力资源规划的科学性和有效性：（）。
单项选择题 当企业出现了劳动力短缺的情形，以下不属于应对措施的是：（）。
