多项选择题
根据员工的发展阶段不同，培训可分为（）。
A.晋升培训B.转岗培训C.在岗培训D.资格培训
单项选择题 特殊管理人员开发技术不包括（）。
单项选择题 培训效果分析的目的不包括（）。
单项选择题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的把关、（）。
