单项选择题 在确定薪酬设计主体和参与者中，确认能够使高管人员致力于实现公司目标的最有效薪酬组合的是（）。

单项选择题 在一个完善的高层管理者薪酬体系中我们不需要考虑（）。

单项选择题 在高级经营管理人员薪酬设计过程中，分析企业内外部环境时，衡量高管绩效指标不包括（）。