多项选择题
如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段括（）。
A.提升组织制度化和规范化的程度 B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织 C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度 D.建立强调等级差异的绩效评估体系 E.建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
多项选择题 根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。
多项选择题 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。
单项选择题 密歇根大学的尤里奇教一乏在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
