单项选择题
在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。
A.重新调整薪酬等级方案 B.保持原有工资水平 C.降低工资水平 D.薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
单项选择题 在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现了员工的薪酬等级降低了,同时工资也降低了,在这种情况下,一般应采取()。
单项选择题 薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
单项选择题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()。