判断题 员工涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间未提供劳动，劳动关系未解除的，所在单位停发其被限制人身自由期间的工资。被错误采取司法强制措施或者行政拘留的，员工可按照国家有关规定申请国家赔偿。

判断题 因员工本人过错造成停工的，所在单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

判断题 员工请病、事假的，年度绩效工资按照员工实际出勤情况发放。