多项选择题
技能工资制的优点包括（）。
A.有助于员工间的团队合作 B.有助于员工在不提升职级的情况下提高薪酬水平 C.有利于组织整体战略目标的实现 D.有利于企业适应多变的环境 E.有利于企业控制薪酬成本
多项选择题 基于不同关注点的薪酬体系设计模式包括（）。
多项选择题 绩效奖金与绩效调薪的区别在于（）。
多项选择题 在设计基于胜任特征的薪酬结构时，确定每等对应的薪酬区间一般要考虑（）。
