判断题
“人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。
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判断题 现代人力资源管理注重对人力资源的开发,更加强调管制、监督等控制方面的功能。
判断题 在职培训的方法主要包括工作轮换、师带徒、工作指导。
判断题 向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训。