填空题
从评价方法上看,组织()的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。
绩效
填空题 组织()是评价组织有效性的一个重要方面。
填空题 组织在做出抉择或采取某种行动方案时,在自己的内存系统中()决策和组织活动所必要的信息和知识,从而把学到的内容付诸实际。
填空题 组织原有的文化和知识体系以及价值同所收集信息之间()的过程,也是创造对组织有意义的信息的过程。