多项选择题
考核主体选择应遵守的原则应包括（）
A.只能是被考核者的直接上级B.考核主体对所考核岗位的工作内容有一定了解C.有助于实现一定的管理目的D.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况
多项选择题 以下哪些是绩效沟通的目的？（）
单项选择题 采用平衡计分卡设定目标的方法是（）。
单项选择题 在确定绩效考评标准时，以下说法错误的是（）。
