问答题
与传统人事管理相比，人力资源管理有哪些特点？
（1）以人为本，把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素；（2）把人力当成资本，当成能带来更多价值的价值......
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问答题 简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。
问答题 简述人口、劳动力、人力资源与人才资源的区别。
多项选择题 传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）
