多项选择题
KPI绩效管理工具不适合下列哪些岗位（）
A.销售人员B.招聘专员C.研发人员D.会计人员E.仓管人员
多项选择题 只适用于组织中的中高层管理者的绩效管理的工具是（）
多项选择题 基于个体业绩比较的考核方法的局限性有（）
多项选择题 全面理解绩效的概念，需要把握好哪几点（）
