多项选择题 人力资源必须与组织战略一致，这样做的优点在于（）

多项选择题 进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）

单项选择题 柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。