多项选择题
下列关于招聘策略的说法，正确的有（）
A.招聘是人力资源管理部的事情，一般公司高层不参与
B.招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略
C.招收正式员工有利于日后工作的开展
D.树立企业良好的组织形象
E.尽可能选择好的应聘者
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多项选择题
基于星座、血裂、身高、年龄等因素进行人员招聘，它违反的招聘原则有（）
A.公平原则
B.科学原则
C.动态原则
D.经济原则
E.合法原则 -
单项选择题
对甄选成本产生影响最小的因素是（）
A.甄选指标数量
B.甄选方法数量
C.考官人数
D.应聘人数 -
单项选择题
下列容易降低录用决策效率最可能的因素是（）
A.劳动力市场的基准率高
B.应聘人员多
C.测评方法的综合运用
D.有录用决策权限的人多
