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多项选择题
护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用（）
A.人员教育作用
B.人员管理作用
C.人事决策作用
D.组织诊断作用
E.人员激励作用 -
多项选择题
医院护理人员排班原则有（）
A.按职上岗原则
B.结构合理原则
C.科学客观原则
D.标准化原则
E.满足需要原则 -
多项选择题
护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）
A.护理工作量的大小
B.业务服务范围
C.护理人员素质
D.卫生部门的要求
E.病员对护理服务的需求
