多项选择题
关于组织进行人员招聘录用时，确定录用人才标准陈述正确的是（）
A.需考察与工作相关的知识背景
B.除了个人基本情况（年龄、性别）外，还需考察工作技能
C.录用应当以技能和能力为标准，而不应该涉及个性品质
D.因为公司可以对员工进行培训，所以无需考察工作经验
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在职务分析过程中，对工作信息的分析包括（）
A.工作名称分析
B.工作规范分析
C.工作环境分析
D.工作执行人员必备条件分析 -
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文件筐测试的内容包括（）
A.工作条理性
B.计划能力
C.预测能力
D.决策能力 -
多项选择题
影响组织的人力资源实务的因素有（）
A.劳动力的同质性或异质性
B.组织文化
C.组织的营销和经营战略
D.组织在空间上的分布
