相关考题
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多项选择题
培训标准主要有以下（）作用。
A.编制培训课程大纲体系的依据
B.制订培训计划的依据
C.开发培训课程和资源的依据
D.制订培训实施方案的依据 -
多项选择题
培训标准主要有以下（）特点。
A.针对性
B.规范性
C.可复制性
D.动态性 -
多项选择题
岗位胜任能力分析主要有（）作用。
A.指导企业员工合理调配岗位
B.指导员工合理规划职业
C.指导企业开发培训资源
D.指导企业编制评价规范
