相关考题
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多项选择题
培训标准主要有以下（）特点。
A.针对性
B.规范性
C.可复制性
D.动态性 -
多项选择题
岗位胜任能力分析主要有（）作用。
A.指导企业员工合理调配岗位
B.指导员工合理规划职业
C.指导企业开发培训资源
D.指导企业编制评价规范 -
多项选择题
岗位工作任务分析其指导培训作用具体表现为（）方面。
A.进行培训需求分析的基础
B.组织培训开发的前提
C.进行教材开发的前提
D.开展培训效果评估的依据
E.人才测评的依据
