单项选择题
案例分析题某装修公司施工人员按电梯生产厂家提供的电梯尺寸,让设计院设计出电梯井施工图。而设计人员也没有多问,就按原尺寸进行设计。结果,电梯运到现场后发现电梯轿厢的尺寸比电梯井尺寸大了30厘米。这时,大家才又翻出图纸核对,原来是设计人员把电梯厂家标注的净空尺寸当成电梯井的轴线尺寸。施工团队与设计院互相指责,认为是对方的责任。但此时已没有办法,只好将电梯轿厢改小。
为避免上述案例中的现象再次发生,恰当的做法是()
A.追究设计人员的责任
B.明确部门责任,防止互相推诿
C.制定严格的规章制度和协调机制
D.明确工作流程,完善信息沟通渠道
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
上述案例中,施工团队与设计院之间的冲突类型属于()
A.任务冲突
B.人际冲突
C.角色冲突
D.团队冲突 -
单项选择题
从团队角度分析,上述寓言故事说明()
A.个人目标与团队目标应保持协调一致
B.激励能改变个体行为并挖掘团队潜能
C.团队成员在技能上优势互补非常重要
D.具有挑战性的目标具有更大激励效果 -
单项选择题
上述寓言故事中猎狗一开始追不到兔子,旨在说明()
A.团队目标应具有挑战性
B.角色不同目标也就不同
C.目标不同动力也就不同
D.团队合作决定目标实现
