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多项选择题
制定企业销售人员的薪酬计划应包括以下步骤（）。
A.评价
B.设计
C.执行
D.在评价 -
多项选择题
企业衡量销售人员薪酬的增减，主要用以下指标（）。
A.销售额增长
B.利润指标
C.客户满意度
D.薪酬投资收益指标 -
多项选择题
执行福利计划监控的工作重点是（）。
A.国家相关法律是否变化
B.员工的需要和偏好变化
C.外部市场状况变化
D.福利成本是否变化
