相关考题
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多项选择题
人力资源规划的主要内容有（）
A.晋升规划
B.补充规划
C.教育培训规划
D.配备规划
E.人才规划 -
多项选择题
管理的基本职能有（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.分配
E.控制 -
单项选择题
一般情况下，外部人力资源的供给具有较高的（）
A.确定性
B.透明性
C.不确定性
D.稳定性
