相关考题
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多项选择题
影响人力资源需求的因素主要有（）
A.技术、设备条件的变化
B.职工个人利益需求的变化
C.企业规模的变化
D.企业经营方向的变化
E.外部因素 -
多项选择题
人力资源规划的主要内容有（）
A.晋升规划
B.补充规划
C.教育培训规划
D.配备规划
E.人才规划 -
多项选择题
管理的基本职能有（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.分配
E.控制
