欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

年度培训计划设计的基本程序有()。

    A、培训调查与分析研究
    B、前期准备
    C、年度培训计划的制定
    D、培训课程设计
    E、年度培训计划的审批及展开

点击查看答案

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题