问答题
简答题
人力资源规划的主要内容是什么？
【参考答案】
人力资源规划的主要内容包括两个部分：
一个是分析与确认人力资源各方面（数量、能力、效率、制度）所存在的缺口；......
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单项选择题
下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是（）
A.预测未来的人力资源供给
B.制定能保障人力资源供给的政策和措施
C.供给与需求的平衡
D.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新 -
单项选择题
在人力资源规划中，为了保持组织在中，长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.职业规划 -
单项选择题
通过对企业人力资源管理制度与体系进行评估，找出制度缺口，并找出方法来弥补这些缺口的规划是（）
A.人力资源数量规划
B.人力资源能力规划
C.人力资源管理效率规划
D.人力资源管理制度规划
