单项选择题
通过对企业人力资源管理制度与体系进行评估，找出制度缺口，并找出方法来弥补这些缺口的规划是（）
A.人力资源数量规划
B.人力资源能力规划
C.人力资源管理效率规划
D.人力资源管理制度规划
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相关考题
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名词解释
战略人力资源规划 -
多项选择题
人力资源规划的动态性体现在（）
A.参考信息的动态性
B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C.对规划操作的动态监控
D.执行规划部门的变化性
E.外部环境的动态变化 -
问答题
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系。
