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单项选择题
职位评价就是指系统的确定职位之间的（），从而使组织建立一个合理的职位结构的过程。
A.价值
B.相对价值
C.绝对价值
D.市场价值 -
单项选择题
一个人在以往的工作经历中，所从事的一系列工作称为（）。
A.职位
B.职位组
C.职业
D.职业生涯 -
单项选择题
企业的薪酬制可以分为基于人的薪酬制度、基于工作的薪酬制度、基于绩效薪酬制度及（）。
A.年工序列制
B.基于能力的薪酬制度
C.技能薪酬制
D.职能薪酬制
