单项选择题
在考核的程序中应建立考核的组织机构，一般对项目负责人的考核可建立以（）为组长，公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。
A.公司负责人
B.项目机构负责人
C.相关部门负责人
D.人力资源部负责人
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单项选择题
对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年 -
单项选择题
对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。
A.定性
B.定量
C.定量与定性相结合
D.不确定 -
单项选择题
企业薪酬管理的目标不包括（）。
A.吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B.使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.员工不安心本职工作，工作业绩低和无工作动力
